OA - Commercial Grands Comptes H/F
Bati Tech
Nous répondons généralement sous 3 jours
Commercial (H/F)
📍 Boulogne-Billancourt - 📝 CDI - 🕐 ASAP - 💶 45 à 58K€
🚀 La Structure :
Rejoins un acteur clé de la transition environnementale dans le secteur du BTP !
Nous proposons via notre plateforme digitale des solutions telles que l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets sur les chantiers au niveau national. Nous sommes un véritable Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Site Facilities.
Avec plus de 12 ans d’expérience et une équipe de 75 collaborateurs soudée autour de valeurs fortes, nous favorisons une culture d’entreprise collaborative et agile, qui encourage l’autonomie et l’engagement individuel.
🏆 Ton Objectif :
Développer et renforcer la présence sur le marché en déployant les accords (cadres et référencement) signés et en favorisant la bonne utilisation des services proposés.
🚀 Les missions :
- Identifier et développer les comptes clés signés du secteur du BTP.
- Promouvoir l’expertise et les services proposés sur sa plateforme digitale, outil de pilotage des services liés à la logistique et l’écologie sur les chantiers, en mettant en avant ses avantages concurrentiels et son rôle de facilitateur.
- Piloter le cycle de vente de bout en bout, de la prospection à la signature des contrats.
- Accompagner les clients dans l’intégration et le déploiement des services et leur offrir un suivi personnalisé pour maximiser la satisfaction client et leur adoption.
- Collaborer avec l’équipe marketing pour organiser des campagnes de communication et des événements professionnels (salons, conférences).
- Analyser les tendances du marché et fournir des retours d'expérience pour améliorer les services proposés et définir des stratégies commerciales adaptées.
- Assurer un suivi régulier des KPIs et mettre en place des plans d’action correctifs si nécessaire.
👉 L'Offre de l'entreprise :
Service : Structurer et d’optimiser les services liés à l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets pour les chantiers, via une plateforme digitale qui standardise, centralise et assure la conformité réglementaire et la traçabilité de l’ensemble des données.
Vision : Contribuer à la transition écologique et sociale du secteur du BTP en devenant un facilitateur incontournable dans la gestion des chantiers, tout en assurant une croissance durable.
Mission : Accompagner les maîtres d’ouvrage et les entreprises dans la gestion des chantiers, en intégrant des solutions durables et innovantes qui facilitent la gestion quotidienne et améliorent la productivité.
Distinction : Adopter une approche innovante de "site facilities", intégrant des services digitaux qui standardisent les processus opérationnels, respectent les réglementations et optimisent les coûts pour nos clients.
🏆 Les valeurs :
Bienveillance, engagement, autonomie, performance et plaisir au travail sont au cœur de notre culture, qui valorise la contribution individuelle au service d’un objectif commun : la transformation du secteur du BTP.
🤝 La TEAM :
Une équipe de 3 personnes en plein essor !
💼 Le contexte du poste :
- Un lien direct avec le Directeur Commercial Régional.
- Une collaboration avec les commerciaux régionaux.
- Une interaction avec les équipes marketing et technique.
- Un rôle central dans l’extension de la présence sur le marché et dans le développement de nouveaux partenariats stratégiques.
- Une création de poste.
✅ Les compétences professionnelles requises:
Nécessaires :
- Expérience confirmée dans le développement commercial B2B, idéalement dans le secteur du BTP ou des services : salon, réseautage, sorties…
- Expérience en développement d’un portefeuille client B2B grands comptes.
- Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations clients.
- Capacité à travailler en mode projet avec différents interlocuteurs et différentes équipes (techniques, marketing etc.)
- Capacité à élaborer des propositions de valeur alignées sur les besoins des clients
- Maîtrise des outils CRM (ex. HubSpot) et des processus de vente.
Bonus :
- Connaissance des solutions digitales pour la gestion de chantiers.
- Connaissance des enjeux environnementaux et réglementaires liés à la gestion des déchets sur les chantiers
✅ Les compétences personnelles requises: Soft Skills
Nécessaires :
- Autonomie et sens de l’organisation dans la gestion des priorités
- Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des projets
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les clients et partenaires
- Sens aigu de l’organisation et rigueur dans le suivi des opportunités commerciales
- Capacité à évoluer dans un environnement en pleine mutation avec agilité et flexibilité
Bonus :
- Curiosité et capacité à proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins du marché
- Esprit critique et aptitude à la résolution de problèmes complexes
- Sensibilité aux enjeux environnementaux, sociaux et goût pour l’innovation.
⚡L' Apport de cette expérience:
- Participer à la transformation du secteur du Bati / BTP en intégrant une startup agile, visionnaire et en croissance.
- Créer votre rôle sur mesure
- Contribuer à cette aventure collective regroupant des passionnés
- S'engager sur des sujets d’écologie et d’insertion sociale.
👍 Les avantages:
- Voiture de fonction
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%
- Télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine)
- Accès à un programme de formation continue et de développement des compétences
- Participation à des initiatives liées à la RSE et aux projets écologiques
- Participation à des événements professionnels (salons, conférences)
💫 Les prétentions salariales :
- 45 - 58K€ fixe
- Variable sur objectifs
- Prime d'objectifs
- Augmentation annuelle
- Accueil
- Sales
- Statut à distance
- Hybride
Paris
À propos de Essenciel
Cabinet de chasse de tête et de digitalisation des process de recrutement.
Nous travaillons au quotidien avec des startups et scaleups dans différents secteurs qui partagent les mêmes valeurs que les nôtres et qui évoluent dans le même écosystème sales, IT et Nouvelles technologies.
“We hire for companies we’d love to work for”.
Nous proposons à nos partenaires et candidats un accompagnement au plus proche de leurs besoins, afin de permettre à chacun d'atteindre ses objectifs : trouver la bonne personne, scaler, trouver le métier qui lui correspond et l'environnement adéquat.
Comme nos partenaires nous sommes passionnées par la tech voir un peu geek. Aussi, nous avons décidé de révolutionner, grâce au digital les méthodologies et process de recrutement.
Un seul objectif rendre le recrutement plus innovant et plus humain au quotidien !
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