Business Developer Junior (H/F)
1ere Agence d'Intérim
Business Developer Junior
📍 Paris - 📝 CDI - 💶 28/32 K€ + variable - 🕧 Immédiate
🚀 Réveillez le Business Developer que vous êtes !
Rejoins cette Startup en pleine croissance en étant l'acteur principal pour promouvoir la solution logicielle permettant de digitaliser le recrutement intermédiaire.
🏆 Objectif:
Proposer aux clients de centraliser tous leurs besoins temporaires sur une plateforme web & mobile, qui leur permettra de rechercher, sélectionner et contractualiser avec les candidats répondant à leurs besoins (paie, contrat, missions, ...)
✅ Les missions:
⟹Gérer le cycle commercial du début à la fin:
- Développement
- Démonstration
- Négociation
- Fidélisation
⟹Gérer le cycle commercial du début à la fin:
- En partant de la recherche du besoin client, jusqu'à la prise de poste du candidat
⟹Administratif
- Suivie
- Saisie et vérification de la saisie d'heures
- Détecter les anomalies de saisie
- Reporting et analyse du CA
✅ Les compétences professionnelles requises : Hard skills
- Tu as une expérience de 1 à 2 ans en développement commercial
- Tu es rodé sur la vente de solutions tech / services récurrents (Saas, CRM)
- Capacité à interagir avec des décideurs
- Capacité à travailler de manières transverses (équipes tech, adv, customer success)
✅ Les compétences personnelles requises : Soft skills
- A l'aise à l'écrit et l'oral, tu as des facilités pour communiquer
- Adaptable
- Proactif.ve et volontaire
- Bonne aisance au téléphone
- Bonne élocution
👍 Avantages:
- TR - Swile 8€/jour
- Pass Navigo 50%
- Mutuelle
- Télétravail 2 à 4 jours/mois
- RTT
- CE (sorties, spectacles, voyages et parcs d'attarctions, ...)
- 5 jours supp de RTT par an
- Plus de délai de carences
- Département
- Sales
- Poste
- Business Developer
- Localisations
- Paris
Paris
À propos de Essenciel
Cabinet de chasse de tête et de digitalisation des process de recrutement.
Nous travaillons au quotidien avec des startups et scaleups dans différents secteurs qui partagent les mêmes valeurs que les nôtres et qui évoluent dans le même écosystème sales, IT et Nouvelles technologies.
“We hire for companies we’d love to work for”.
Nous proposons à nos partenaires et candidats un accompagnement au plus proche de leurs besoins, afin de permettre à chacun d'atteindre ses objectifs : trouver la bonne personne, scaler, trouver le métier qui lui correspond et l'environnement adéquat.
Comme nos partenaires nous sommes passionnées par la tech voir un peu geek. Aussi, nous avons décidé de révolutionner, grâce au digital les méthodologies et process de recrutement.
Un seul objectif rendre le recrutement plus innovant et plus humain au quotidien !
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